Ex-sócio ?laranja? não pode ser responsabilizado pelas dívidas trabalhistas

A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região, em sessão realizada em 2 de agosto

Obrigar empregado a pedir desligamento caracteriza assédio moral

Férias proporcionais são devidas mesmo se a demissão foi por justa causa

A trabalhadora confessou, em seu depoimento pessoal, que se apropriou, sem o conhecimento ou autorização da reclamada, da quantia destinada ao pagamento da inscrição de um aluno num dos cursos promovidos pela empresa.

Validade do acordo tácito de compensação de horas. Regime especial 12X36.

proferida nos autos do Processo nº 01919-2006-071-15-00-0, quanto ao regime especial de compensação de

Trabalhou em campanha eleitoral mas não conseguiu vínculo de emprego

Condutor de ambulância ganha direito a adicional de insalubridade em grau médio

Um motorista da Secretaria de Saúde de Esteio demandou ação trabalhista contra o município exigindo adicional de insalubridade em grau máximo.

Empresa é condenada por discriminar funcionário

Motoboy não obtém vínculo de emprego com fábrica de revestimentos

Atividade do trabalhador é que prova o cargo ocupado

Empresa em recuperação judicial não está isenta do depósito para recurso

Cumprir ordem de superior hierárquico afasta dispensa por justa causa

Exposição esporádica à umidade excessiva não implica insalubridade

Empresa optante pelo Simples não deve recolher contribuição sindical

Relação de emprego.

Trabalho no domicílio do empregado.

Serviço militar: estabilidade só é válida se houver afastamento do emprego

Terceirizada e município deverão pagar trabalhadores demitidos

Ministério público do trabalho. Procuradoria regional do trabalho da 23ª região. Ofício de Rondonópolis.

Doméstica com jornada reduzida pode ter salário menor que mínimo

Culpa do trabalhador em acidente não isenta empregador também culpado

"Flanelinha" falecido não tinha vínculo de emprego com cinco reclamadas

TRT aplica responsabilidade civil objetiva para condenar mineradora a indenizar trabalhador que adquiriu doença profissional

A sentença de primeiro grau, proferida pelo Juízo da 30ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, decidiu